1.劳务调派工招录前提 。
（1）身段健康，为人正派，无传染性疾病，能吃苦耐劳 。
（2）高中以上学历（含高中），专业不限 。
（3）春秋在18周岁以上50周岁以下，性别不限 。
（4）驾驶员岗位必须有相应驾驶证，无沉大交通变乱纪录 。
2.劳务调派工的采购数量 。
业务疏导员劳务调派工42人；驾驶员劳务调派工5人 。
3.劳务调派工的采购招标有效期限与服务合同期限 。
为使劳务调派公司所派的劳务调派工更好的为我单元提供持续有效的服务，预防年年换劳务调派公司，劳务调派公司年年换调派员工，带来的因人员不不变造成新的人员对我单元业务不熟悉，无法在短功夫内提供有效的服务，影响我单元业务发展，所以将采购招标有效期限造为3年；服务合同期限造为1年一签定(续签合同凭据劳务调派公司履约情况与服务情况来确认是否续签) 。
4.劳务调派工的采购用度预算 。
|
序号 |
工种 |
人数 |
服务费/月/人（元） |
幼计/月（元） |
服务费/年（元） |
|
1 |
业务疏导员 |
42 |
3100.00 |
130200.00 |
1562400.00 |
|
2 |
驾驶员 |
5 |
5100.00 |
25500.00 |
306000.00 |
备注注明：1.业务疏导员月工资组成（不低于）：根基工资1700元+查核工资300元+伙食补助300元+工龄工资（前2年每年100元，第三年起头每年30元）,必须采办村落养老保险和意表险 。
2.驾驶员工资组成（不低于）：基础工资3000元/月+伙食补助300元/月，表加每月500元的安全查核嘉奖，安全嘉奖每月预扣，年底查核计发，必须按要求采办五险 。
3.承诺提供业务疏导员上岗所需的工作服（含夏装工作服及冬装工作服） 。
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